Interested?

HR Manager (FT)

Wij zijn op zoek naar een allround HR-Manager die een ster is in personeelszaken binnen een internationale organisatie! Ben jij op zoek naar een allround HR adviseursfunctie waarin je het eerste aanspreekpunt voor zo’n 250 medewerkers bent? Lees dan snel verder! Als HR Manager begeleid je de medewerkers op een persoonlijke wijze, monitor je diens ontwikkelingen en speel je hier op in. Ook ben je verantwoordelijk voor het administreren van personeelsinformatie en pak je diverse HR-projecten op. Als HR Manager ben je in de breedste zin van het woord verantwoordelijk voor HR gerelateerde zaken. Veel van de werknemers werken op locatie, die jij ook af en toe zal bezoeken.

Als HR Manager bij RB-Horeca werk je nauw samen de operational manager en de vestigingmanagers. Daarnaast zorg je voor monitoring en maak je behaalde resultaten meetbaar. Je initieert en coördineert deze acties en zorgt ervoor dat alles goed meetbaar is. Als geen ander heb je een helicopterview.

RB-Horeca is een horecagroep gevestigd in Amsterdam met een breed en snel groeiend portfolio op triple-A locaties in Amsterdam. Ons huidige portfolio bevat horecaconcepten als restaurants, nachtclubs, cafés en ho(s)tels. Het bieden van uitstekende service, beleving en een hoog kwaliteitsniveau zijn de belangrijkste kernwaarden voor RB Horeca. Vanuit het hoofdkantoor worden alle brands aangestuurd waar jij zal komen te werken.

 

Je werkzaamheden uit:

  • Personeelscontracten voorbereiden en onderhouden
  • Aanleveren gegevens/uren tbv loonadministratie
    • Personeel roosters en uren controleren
    • Monitoren van vakantiedagen personeel
    • Booq personeelsplanner informatie accuraat invoeren / verwerken
  • Uren freelancers controleren
  • Onboarding van staff via diverse organisaties
  • Monitoren van personeelskosten per vestiging
  • Performance reviews van personeel incl managers
  • Training en staff activiteiten organiseren
  • Effectief intern communicatie system tussen RB-Horeca vestigingen onderhouden

 

Arbeidsvoorwaarden

Voor al dat harde werk krijg je uiteraard iets heel erg moois terug.

  • Een goed salaris, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;
  • Een baan bij een groeiende organisatie met grote ambities;
  • Een flexibele en resultaatgerichte functie;
  • Een uitdagende functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een jong team met enthousiaste collega’s en een prettige, collegiale sfeer
  • Regelmatig gezellige uitjes met het team

 

Heb je interesse? Stuur dan nu je CV en motivatiebrief naar hr@rb-horeca.com